

Mis on vunk?
Vunk on mõnus ja suupärane kõnekeelne sõna, mis tähendab hoogu ja indu ehk siis töökeeles motivatsiooni. Meie soov on ka sulle vunki juurde anda, kas tööelu elavdamiseks või professionaalseks arenguks.
Mis sulle vunki annab?
Tunnustav sõna ja tänulikkus, inspireerivad inimesed ja koosloome rõõm, värsked ideed ja uudne lähenemine, professionaalsed väljakutsed ja loovad lahendused, enese potentsiaali avastamine ja oma talendi realiseerimine? Kus peitub sinu vunk?
Vunki pole? Meil on!
Kas töö ei edene endise vungiga ja sooviks vunki juurde? Või on tunne, et vunki on liigagi palju ja peaks vunki hoopis maha keerama? Vunki on küll, aga lisaks vajad teadmisi ja oskusi…
VUNK pakub koolitusi ja nõustamist inimestele ja meeskondadele, kes toetavad väikeste ja suurte inimeste arengut ja õppimist, juhivad ja loovad arenguprotsesse.
- haridusasutused (lasteaed, kool, muusika- ja huvikool)
- sotsiaalvaldkond
- teenindusmeeskonnad
- loovmeeskonnad

Arenguvestlus lasteaias: lapse arengu tõhus toetamine koostöös perega
Avatud koolitus 12.02.2025
Pikk tn 7, Tallinna vanalinnas
Lasteaia tegevuse eesmärk on maksimaalselt toetada lapse igakülgset arengut ja heaolu. Parimal viisil saame lapse arengut toetada koostöös lapsevanematega, kellel on oma lapse arengule kõige suurem mõju. Arenguvestlus on ainuke koostööformaat, kus rühma personal ja lapsevanemad saavad segamatult vestelda lapse arengust ja kooskõlastada, kuidas edaspidi parimal viisil ühtsetel põhimõtetel last toetada. Seadus näeb ette, et arenguvestlust on kohustuslik läbi viia 1-2 korda aastas. Kuidas aga saada vestlusele kõik vanemad ja viia vestlus läbi nii, et piiratud ajaressursiga saada maksimaalne tulemus?
Kuidas kirjutada eneseanalüüsi ja õppeaasta kokkuvõtet?
Veebikoolitus
Eneseanalüüs on õpetaja professionaalse arengu alus. Oskus eneseanalüüsi nähtavaks muuta ehk siis kirja panna on paljudele õpetajatele suureks väljakutseks. Juhi jaoks on andmete kogumine nii õpetajate arengu kui õppeaasta eesmärkide täistmise kohta oluliseks infoks edasiste arengusammude ja eesmärkide kavandamisel. Kuidas aga kirjutada eneseanalüüsi ja kokkuvõttet nii, et see tooks välja kõik olulise info ja samal ajal oleks heaks aluseks nii õpetajale enesele oma arengu juhtimisel kui juhile edasiste arengute kavandamisel?
Meeskonna koolitus-sündmus
Teie idee, meie teostus!
Meeskonna koolitus-sündmus on teie jaoks nö “käed taskus” formaat, kus teie annate sisendi, meie korraldame ja viime läbi ning vormistame kõiki teenuseid sisaldava koolituse arve.
- lasteaia sünnipäev
- naistepäev või muu tähtpäev
- õpiränne teise lasteaeda
- õppeaasta “kokkupakkimine”
- suvised arenduspäevad
- “Mõnusa vungiga uude õppeaastasse”
Kas sul on piisavalt vunki?
Kasuta meie vungimeetrit ja hinda enda vunki töömaastikul või ka eraelus.
Vunk = hoog + ind + tahe + motivatsioon
Mis on sinu vungimeetri näit 0-100?
Kas tunned, et vajad vunki juurde või sooviksid vunki maha võtta?
Mis on praegu see, mis vunki annab?
Mis on see, mis vunki maha võtab?
Mida vajad, et sul oleks vunki oleks piisavalt?
Mida saad kohe teha, et sinu vunk aitaks sul olla tasakaalus?

Koolitused
VUNK pakub koolitusi ja nõustamist inimestele ja meeskondadele, kes toetavad väikeste ja suurte inimeste arengut ja õppimist, juhivad ja loovad arenguprotsesse.
Viime koolitusi läbi nii avatud gruppidele kui ka ühe asutuse meeskondadele – tuleme heal meelel teie juurde kohale koolitust läbi viima.
Meie koolitajad on omal alal talendikad, töökirglikud professionaalid, kellel on vunki oma kogemusi teistega jagada. Meie koolitused tuginevad praktilisele kogemusele, on loovad ja lustlikud ehk mõnusat vunki andvad.

Supervisioon
Supervisioon on tööalane nõustamisprotsess, mille fookuses on inimese professionaalne identiteet ja areng, töörollide ja ülesannete selgus, suhted ja koostöö meeskonnas, uute lahenduste leidmine ja eesmärkide saavutamine nii töötaja kui organisatsiooni tasandil ning läbipõlemise vältimine, professionaalne jõustamine ja töörahulolu saavutamine.
Meeskonnasündmused
Meeskonnatöös tähendab vunk inimeste taju, millise hoo ja tempoga tööelu toimub ja kas see on kooskõlas inimese sisemise vungiga. Samuti kas on indu ja motivatsiooni töösse ning enese professionaalsesse arengusse panustada. Organisatsiooni dünaamikas on oluline inimese individuaalse sisemine vungi ja meeskonna ehk kollegiaalse vungi tasakaal. Vunk on seotud vajadustega ja nende määratlemisega – mis annab mulle või meile vunki?
E-VUNK
Järelvaadatavad veebikoolitused
VUNK pakub koolitusi ja nõustamist inimestele ja meeskondadele, kes toetavad väikeste ja suurte inimeste arengut ja õppimist, juhivad ja loovad arenguprotsesse.
Viime koolitusi läbi nii avatud gruppidele kui ka ühe asutuse meeskondadele – tuleme heal meelel teie juurde kohale koolitust läbi viima.
Meie koolitajad on omal alal talendikad, töökirglikud professionaalid, kellel on vunki oma kogemusi teistega jagada. Meie koolitused tuginevad praktilisele kogemusele, on loovad ja lustlikud ehk mõnusat vunki andvad.
E-õpperännak „Teekond lapsest lähtuva mõtteviisi poole läbi projektõppe kogemuse”
Eelkõige õpetab see koolitus osalejale seda, mida tähendab lapsest lähtuv mõtteviis ja kuidas seda praktilises töös kasutada. Koolituse näited on pärit projektõppest, sest see on parim lapsest lähtuv õppimise viis.
E-õpperännak sobib kõigile: alustav õpetaja saab praktilisi näiteid nüüdisaegsest lähenemisest ja kogenud õpetaja saab uusi ideid projektõppest, mida samuti kohe pratikas katsetada.
E-õpperännak soodushinnaga 450€
E-õpperännak on 8-nädalane veebipõhine õppeprogramm lasteaedadele, mis sisaldab 8 praktilist loengut ehk peatuspunkti, koolitusmaterjali, eneseanalüüsi toetavaid küsimusi ja nädala väljakutset.
Koolituspass
Võib juhtuda, et soovid meie vungikatel koolitustel osaleda mitmeid kordi! Selleks oleme loonud sulle koolituspassi. Kui Tellid endale koolituspassi mai kuu jooksul, siis kehtib sulle lisaks tasuta koolitusele ka sõbrahind! Kirjuta meile ja saadame sulle nimelise koolituspassi.