VUNK pakub koolitusi ja nõustamist inimestele ja meeskondadele, kes toetavad väikeste ja suurte inimeste arengut ja õppimist, juhivad ja loovad arenguprotsesse.
- haridusasutused (lasteaed, kool, muusika- ja huvikool)
- sotsiaalvaldkond
- teenindusmeeskonnad
- loovmeeskonnad
Meie teenused
Hetke tähed
- Arenguvestlus lasteaias
- Kuidas kirjutada õpetaja eneseanalüüsi ja õppeaasta kokkuvõtet
Koolitused
- Lapsest lähtuv kasvatus, NÕK
- Erivajadusega laps lasteaias,
kaasav haridus
- Projektõpe
- Avastusõpe, õuesõpe
- Muusika ja liikumine
- Praktilised ideekoolitused
- Lapse päev kui tervik
- Õpetaja professionaalne areng, enesehoid
- Loovus ja mäng
- Lastehoid ja sõimerühm
- Meeskonnatöö
- Haridusjuht
- Meeskonna-koolitused ja sündmused
- Õpetaja juhtimiskoolitus
- Õpiränne ja õppekäigud
- Õpetajaabi ja assistent
- Eestikeelsele õppele üleminek
E-Vunk
- Veebikoolitused
- E-õppeprogammid
Meeskondadele
- Koolitused
- Sündmused
- Õpiränded
Supervisioon
- Meeskonnasupervisioon
- Individuaalne supervisioon
UUS! Arenguvestlus lasteaias: lapse arengu tõhus toetamine koostöös perega
Meeskonna koolitus-sündmus
Meeskonna koolitus-sündmus on teie jaoks nö “käed taskus” formaat, kus teie annate sisendi, meie korraldame ja viime läbi ning vormistame kõiki teenuseid sisaldava koolituse arve.
- lasteaia sünnipäev
- naistepäev või muu tähtpäev
- õpiränne teise lasteaeda
- õppeaasta “kokkupakkimine”
- suvised arenduspäevad
- “Mõnusa vungiga uude õppeaastasse”
Kuidas kirjutada eneseanalüüsi ja õppeaasta kokkuvõtet?
Eneseanalüüs on õpetaja professionaalse arengu alus. Oskus eneseanalüüsi nähtavaks muuta ehk siis kirja panna on paljudele õpetajatele suureks väljakutseks. Juhi jaoks on andmete kogumine nii õpetajate arengu kui õppeaasta eesmärkide täistmise kohta oluliseks infoks edasiste arengusammude ja eesmärkide kavandamisel. Kuidas aga kirjutada eneseanalüüsi ja kokkuvõttet nii, et see tooks välja kõik olulise info ja samal ajal oleks heaks aluseks nii õpetajale enesele oma arengu juhtimisel kui juhile edasiste arengute kavandamisel?
E-õpperännak „Teekond lapsest lähtuva mõtteviisi poole läbi projektõppe kogemuse”
E-õpperännak on süsteemselt väljatöötatud 8-nädalane õppeprogramm, mille eesmärgiks on toetada kõiki huvilisi lapsest lähtuva kasvatuse rakendamisel, mis on ka Eesti haridusstrateegia peamisi arengusuundi. E-õppeprogramm tugineb praktilistele näidetele projektõppest, mis võimaldab parimal viisil rakendada lapsest lähtuvat õpet. E-õpperännakul on käinud praeguseks juba üle 100 lasteaia.
Teenused
Koolitused
VUNK pakub koolitusi ja nõustamist inimestele ja meeskondadele, kes toetavad väikeste ja suurte inimeste arengut ja õppimist, juhivad ja loovad arenguprotsesse.
Viime koolitusi läbi nii avatud gruppidele kui ka ühe asutuse meeskondadele – tuleme heal meelel teie juurde kohale koolitust läbi viima.
Meie koolitajad on omal alal talendikad, töökirglikud professionaalid, kellel on vunki oma kogemusi teistega jagada. Meie koolitused tuginevad praktilisele kogemusele, on loovad ja lustlikud ehk mõnusat vunki andvad.
Meeskondadele
Meeskonnatöös tähendab vunk inimeste taju, millise hoo ja tempoga tööelu toimub ja kas see on kooskõlas inimese sisemise vungiga. Samuti kas on indu ja motivatsiooni töösse ning enese professionaalsesse arengusse panustada. Organisatsiooni dünaamikas on oluline inimese individuaalse sisemine vungi ja meeskonna ehk kollegiaalse vungi tasakaal. Vunk on seotud vajadustega ja nende määratlemisega – mis annab mulle või meile vunki?
Järelvaadatavad veebikoolitused ja e-õppeprogrammid
VUNK pakub koolitusi ja nõustamist inimestele ja meeskondadele, kes toetavad väikeste ja suurte inimeste arengut ja õppimist, juhivad ja loovad arenguprotsesse.
Viime koolitusi läbi nii avatud gruppidele kui ka ühe asutuse meeskondadele – tuleme heal meelel teie juurde kohale koolitust läbi viima.
Meie koolitajad on omal alal talendikad, töökirglikud professionaalid, kellel on vunki oma kogemusi teistega jagada. Meie koolitused tuginevad praktilisele kogemusele, on loovad ja lustlikud ehk mõnusat vunki andvad.
Supervisioon
Supervisioon on tööalane nõustamisprotsess, mille fookuses on inimese professionaalne identiteet ja areng, töörollide ja ülesannete selgus, suhted ja koostöö meeskonnas, uute lahenduste leidmine ja eesmärkide saavutamine nii töötaja kui organisatsiooni tasandil ning läbipõlemise vältimine, professionaalne jõustamine ja töörahulolu saavutamine.
Kas sul on piisavalt vunki?
Kasuta meie vungimeetrit ja hinda enda vunki töömaastikul või ka eraelus.
- Vunk = hoog + ind + tahe + motivatsioon
- Mis on sinu vungimeetri näit 0-100?
- Kas tunned, et vajad vunki juurde või sooviksid vunki maha võtta?
- Mis on praegu see, mis vunki annab?
- Mis on see, mis vunki maha võtab?
- Mida vajad, et sul oleks piisavalt vunki?
- Mida saad kohe teha, et sinu vunk aitaks sul olla tasakaalus?